1月13日下午，我司會(huì )議廳座無(wú)虛席，氣氛熱烈，深圳分公司2005年度工作總結暨表彰大會(huì )在這里隆重舉行，公司領(lǐng)導、機關(guān)人員和各項目部代表都準時(shí)到會(huì )，集團公司黃世豪董事長(cháng)、黃少華總經(jīng)理和漆敬群總工程師也在百忙之中特別抽空來(lái)參加會(huì )議。

會(huì )議由總經(jīng)理助理楊帆主持。集團公司總工程師漆敬群宣讀《慰問(wèn)信》，向全體員工傳達了集團公司的關(guān)懷與愛(ài)護。我司洪樹(shù)華總經(jīng)理作了《2005年度工作總結及2006年工作計劃》的報告。報告指出，2005年是深圳分公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域出現問(wèn)題最多的一年，但在集團公司和各級主管部門(mén)的領(lǐng)導與支持下，公司上下緊密配合，團結協(xié)作，頑強拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，確保了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和穩步發(fā)展，較好地實(shí)現了年度各項指標計劃，取得了可喜的經(jīng)營(yíng)成果和工作局面，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益較以前都有所突破，所以也是成績(jì)斐然的一年。2006年公司將繼續以經(jīng)濟效益為中心，動(dòng)員各方面的力量，采取一切可能的措施，嚴格照章辦事，提高工作效率；開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，追求更高利潤；提高工程質(zhì)量，確保項目進(jìn)度，保證施工安全，爭取新的一年能取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

我司副總經(jīng)理張華湖宣讀了《關(guān)于表彰二ＯＯ五年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的決定》和《關(guān)于表彰二ＯＯ五年度創(chuàng )優(yōu)項目部的決定》兩個(gè)文件，表彰了鴻隆廣場(chǎng)等三個(gè)先進(jìn)單位，深職院新校區行政辦公樓及教工食堂等三個(gè)工程質(zhì)量管理優(yōu)勝單位，陽(yáng)光花園三期等三個(gè)安全文明施工管理優(yōu)勝單位，莊惠光等61位先進(jìn)工作者以及去年獲省市獎項的西海明珠花園與綠海名都兩項工程。會(huì )上還舉行了簡(jiǎn)單的頒獎儀式，由集團公司與我司領(lǐng)導為獲獎單位與個(gè)人頒發(fā)獎牌、榮譽(yù)證書(shū)與現金獎勵。

集團公司黃世豪董事長(cháng)在會(huì )上作了重要的講話(huà)。他指出，2005年深圳分公司通過(guò)全體員工的共同努力與拼搏，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、社會(huì )知名度、企業(yè)內部管理等方面都取得了不俗的成績(jì)，值得肯定，而且深圳分公司的表現在整個(gè)集團公司當中也是最突出的。根據市場(chǎng)和集團公司的需要，深圳分公司在2006年里除了按已經(jīng)擬定的思路與計劃繼續向前發(fā)展外，還要做到：①繼續加大創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )名牌的力度。重點(diǎn)突破“魯班獎”，大家要下定創(chuàng )優(yōu)的決心，加把勁，爭取在不久的將來(lái)把這個(gè)最高的獎項拿到手。②繼續提高企業(yè)的整體素質(zhì)。組織符合條件的人員參加一級建造師的考試和申報高級工程師的資格評選，今年要完成考取十名一級建造師和增加5-6名高級工程師的目標任務(wù)。③加大企業(yè)文化理念的陶冶。要教育全體員工愛(ài)崗敬業(yè)，以企業(yè)為家；公司上下及對外都要團結友好，為構建和諧社會(huì )貢獻力量；制定符合企業(yè)實(shí)際需要的規章制度，并教育員工認真遵守；對于德才兼備的人才要引進(jìn)來(lái)、留得住、用得上，這是企業(yè)發(fā)展的主要途徑之一；與人交流要講文明講禮貌，辦事要講質(zhì)量講效益；關(guān)心員工疾苦，增強企業(yè)凝聚力；繼續總結發(fā)揚好人好事，辦好公司簡(jiǎn)報；組織員工進(jìn)行有益的活動(dòng)。希望深圳分公司充分調動(dòng)全體員工的積極性，領(lǐng)導班子進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強抗風(fēng)險能力，使企業(yè)繼續實(shí)現穩步快速的發(fā)展。

最后，黃董事長(cháng)代表集團公司領(lǐng)導提前向全體員工表達了新年的祝福，贏(yíng)得會(huì )場(chǎng)長(cháng)時(shí)間熱烈的掌聲。（☆　吳紹玲　圖／文　周幼瓊／圖）